400 операторов котельных временно лишаться привычных рабочих мест.
Дефицит воды в столице Крыма вынуждает ГУП РК «Теплокоммуэнерго» остановить котельные после окончания отопительного сезона. Горячая вода потребителям подаваться не будет, следовательно, и обеспечить работой операторов котельных не представляется возможным.
Что предпринимает руководство предприятия для обеспечения занятости высвобождающихся сотрудников, выяснял корреспондент ФАН.Несмотря на некоторое количество осадков, выпавших в Крыму в течение последнего времени, полностью восполнить дефицит водных ресурсов в скором времени не удастся. Симферопольское водохранилище в этом смысле — одно из самых проблемных. Цепочка событий в связи с этим обстоятельством затрагивает не только потребителей, но и людей, которые трудятся в «водных» отраслях. Из-за прогнозируемого отсутствия услуги по подаче горячей воды после окончания отопительного сезона 400 операторов котельных временно лишатся привычных рабочих мест.
Причина сокращения штата
В социальных сетях некоторые работники «Теплокоммунэнерго» разместили информацию о предстоящем увольнении в связи с вынужденным сокращением. Комментарии не самые благоприятные. В соцсети Facebook в группе «Обращения к главе Республике Аксенову С.В.» пользователь Yakubetc Kseniya пишет:
«Несмотря на то, что правительство Крыма уже анонсировало подачу горячей воды к концу лета, нас без тени жалости просто выставляют на улицу. А весь этот «сокращаемый штат работников» необходимо будет восстанавливать хотя бы уже к началу следующего отопительного сезона. Тем не менее, все остальные подразделения будут работать и получать заработную плату».
Что делать?
Недовольство части сотрудников непредвиденной ситуацией можно понять. Изменение привычного ритма жизни не всеми воспринимается позитивно. Какие меры предпринимает государственное предприятие для трудоустройства высвобождаемых операторов, корреспондент ФАН выяснял у заместителя председателя профсоюзной организации Юрия Якубенко.
«Поскольку с окончанием отопительного сезона котельные не будут работать на подогрев горячей воды, то платить зарплату сотрудникам предприятие не будет иметь возможности. Абоненты ведь не будут оплачивать услугу, которая не предоставляется. Следовательно, фонд заработной платы для этой категории сотрудников формировать не будет возможности. А за перерасход средств государственного предприятия для руководства может наступить ответственность, вплоть до уголовной», — пояснил главную причину принятого решения Юрий Якубенко.
Переквалификация
По словам представителя профкома, на предприятии имеется на сегодняшний день 263 вакансии, которые предлагаются всем, кто попадает под временное сокращение. Обучение и переквалификация происходят для согласившихся за счет предприятия. Однако не все готовы переходить на вакантные должности. Оператор котельной — работа посменная: сутки через двое. Не все готовы менять привычный график работы, даже временно. Поэтому основная причина отказов, по мнению сотрудника профсоюзной организации, состоит именно в этом.
«С началом следующего отопительного сезона все, кто пожелают, смогут вернуться на прежнюю работу. Большинство работников с удовольствием занимают вакантные должности», — разъяснил заместитель профсоюзной организации.
Тем, кому не хватает вакантных должностей на государственном предприятии, или у кого нет соответствующего базового образования, руководство профсоюза предлагает организовать трудоустройство в других организациях — например, по строительным специальностям. Такое решение проблемы также устраивает не всех.
Уведомления о предстоящем сокращении сотрудники получают в установленном порядке в соответствии с законодательством, заверили на предприятии. После посещения отдела кадров с каждым сотрудником беседуют представители профсоюза для поиска оптимального индивидуального решения проблемы. Даже работающие пенсионеры не остаются без внимания и предложений. В индивидуальном подходе к каждому человеку и готовности помочь профсоюзная организация работает, в частности, по личному поручению директора Виктора Дойчева, заверили корреспондента ФАН.
Ранее в рамках оптимизации штата министерств и ведомств республики главой Крыма Сергеем Аксеновым была создана рабочая группа для подготовки данных по сокращению на 10% предельной численности работников государственных структур.
Свежие комментарии