Руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин рассказал, что компания не имеет права отказывать в запланированном отпуске. «Компания не имеет права отказать в отпуске, поскольку график отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя по статье 123 Трудового кодекса», — сообщил юрист РИА Новости. Южалин добавил что, работодатель может попросить сотрудника перенести отпуск на другой период. В случае, если работник против переноса отпуска, он должен быть предоставлен. Иногда бывает обратные ситуации, когда сотрудник просит руководство перенести отпуск на удобное для него период. В этом случае все зависит от компании, отметил юрист. Работникам, имеющим право использовать отпуск в удобное время, компания не вправе отказать, даже если в графике указан иной период, заключил специалист. Ранее Роструд напомнил о короткой рабочей неделе в июне из-за празднования Дня России.
Свежие комментарии